Fungsi

• Memantau dan memastikan pengurusan sistem fail (Fail Terbuka/ Fail Sulit/ Fail Staf / Fail Kewangan).
• Mengurus dan menyelaras Sasaran KerjaTahunan (SKT) dan penilaian prestasi melalui sistem e-prestasi.
• Mengurus dan menyelaras aduan WeCare Pejabat Bendahari.
• Menyediakan kertas kerja bengkel/seminar/program Pejabat Bendahari.
• Menguruskan Mesyuarat Pengurusan Pejabat Bendahari.
• Menguruskan perjawatan dan perkhidmatan staf di Pejabat Bendahari (Staf Tetap/ Kontrak/Sambilan & PSH).
• Menguruskan penempatan dan penyeliaan Pelajar Intern di Pejabat Bendahari.
• Menguruskan dan memantau laporan rekod kehadiran, displin dan pergerakan staf.
• Menguruskan dan memantau pembangunan organisasi PTj.

• Mengawal dan merancang serta memantau prestasi perbelanjaan PTj bagi memastikan aktiviti kewangan diuruskan dengan teratur dan efisyen. - Bajet & Perolehan di PTj.
• Memastikan tuntutan dan pembayaran setiap perolehan dan tuntutan staf di PTj - Purchasing, AP & Claim.
• Menyelaras dan memastikan aset PTj sentiasa dikemaskini.
• Menguruskan stor kecil di PTj.

• Merancang, menyelaras, melaksana dan memantau takwim kursus / latihan staf di PTj.
• Memantau latihan dan kompetensi staf di PTj.

• Merancang, menyelaras, melaksana dan memantau sistem pengurusan kualiti selaras dengan keperluan standard, dokumen kualiti serta peraturan yang sedang berkuatkuasa.
  i.   MS ISO 9001:2005 (JD, MyPotfolio)
  ii.  EKSA
  iii. JKKP
  iv. Laporan Kajian Semula Pengurusan
  

Aplikasi Online

eKursus

ePrestasi

Klinik Panel UTHM

TCIS

Direktori Staf UTHM

Pusat Sumber Pentadbiran

Capaian Info